【摘 要】
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近些年来,新时代社会经济迅速发展,人事管理作为人力资源中的关键,必须始终保持与时俱进、开拓创新.笔者认为,规范化是强化人事管理的方向,在有章可循、按章办事、科学严谨的
【机 构】
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北京市丰台区烟草专卖局(公司)人事科
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近些年来,新时代社会经济迅速发展,人事管理作为人力资源中的关键,必须始终保持与时俱进、开拓创新.笔者认为,规范化是强化人事管理的方向,在有章可循、按章办事、科学严谨的人事管理工作中,坚持系统性、全面性、统一性的总原则,努力探索一条更具深度和广度的规范化建设之路.本文从完善干部选拔任用、强化人事档案管理、深入细化离退休服务等三个方面,以规范化建设为突破口,以实践应用为导向,推进人事管理工作平稳、有序、规范、高效,从而推进企业高质量发展.
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