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当前高校人才与社会实际需求存在错位,高校文化与企业文化的对接是解决这种错位的有效途径.高校职业实践文化的缺失是高校文化与企业文化对接的主要障碍,高校职业实践文化的建设是冲破这个障碍的突破口,可以从精神文化、物质文化、制度文化、课程文化和行为文化五个方面着手.
论与企业文化对接的高校文化建设
【摘 要】
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当前高校人才与社会实际需求存在错位,高校文化与企业文化的对接是解决这种错位的有效途径.高校职业实践文化的缺失是高校文化与企业文化对接的主要障碍,高校职业实践文化的
【机 构】
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福建农林大学学生处,福建福州,350002;福建农林大学经济与管理学院,福建福州,350002
【出 处】
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福建论坛(人文社会科学版)
【发表日期】
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2013年7期
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