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2016年湖北GDP总量增长8%，首次突破3万亿，达到3.2万亿元，位居全国第七位。然而，从制造业名片角度看，湖北在全球有影响力和竞争力的代表作不多。经济发展的名次越往前走，不仅仅是发展数量的较量，更是发展质量的较量。如果经济质量上不去，即使经济总量暂时领先，最终也会掉下来。因此，要坚定不移地实施质量强省战略，培育更多“湖北造”名片。
一、打造区域最具竞争力政务环境。继续改善证件办理、招商引资、国际合作等发展环境，简化程序，提高效率。实施涉企收费清单制度，进一步减轻企业负担。推进制造业企业信用体系建設，建立健全企业信用动态评价、守信激励和失信惩戒机制。加大对损害企业利益和阻碍企业发展行为的查处和督办力度，维护企业合法权益。
二、加大知识产权应用和保护力度。加强制造业重点领域关键核心技术知识产权储备，鼓励和支持企业运用知识产权参与市场竞争，培育一批具备知识产权综合实力的优势企业。制定鼓励中小企业知识产权申请、应用、保护及维权的政策措施。健全知识产权侵权查处、快速维权与维权援助机制，加大对反复侵权、恶意侵权等行为的处罚力度，将侵权信息纳入社会信用记录。
三、增强企业技术创新能力。支持和鼓励企业设立各类国家级、省级技术中心以及面向行业和区域的技术中心，经有关部门考核，由同级财政部门给予一定的资金扶持。对创新型企业实施业界领先的关键核心技术攻关、深化产学研合作、购买海内外先进技术获得自主知识产权等创新行为予以重点支持。鼓励高校与企业合作建设各类技术中心，积极引进国外大企业来我省设立研发机构，鼓励有条件的企业到境外设立研发机构。
四、加强质量品牌建设。强化制造业质量品牌建设，通过全面实施智能制造，做优、做强现有知名品牌，培育自主创新品牌，全面提升知名度和影响力。支持企业提高质量在线监测、在线控制和产品全生命周期质量追溯能力，保障重点消费品的质量安全。大力培育影响力大、竞争力强的自主创新品牌企业，鼓励有条件的企业“走出去”开展商标国际注册、收购国际品牌，促进品牌国际化。
五、实施制造业人才培养计划。每年引进一批海内外高层次管理专家和高技能人才，培养造就一批具有国际视野的企业家和高水平品牌管理人才。鼓励职业技术院校与企业紧密合作，培养高素质技能型技术工人，强化在职技术技能人才的培训，构建劳动者终身职业培训体系。营造有利于企业家大量涌现、健康成长的良好环境，鼓励更多的人才创业。
（作者单位：湖北省委办公厅）
一、打造区域最具竞争力政务环境。继续改善证件办理、招商引资、国际合作等发展环境，简化程序，提高效率。实施涉企收费清单制度，进一步减轻企业负担。推进制造业企业信用体系建設，建立健全企业信用动态评价、守信激励和失信惩戒机制。加大对损害企业利益和阻碍企业发展行为的查处和督办力度，维护企业合法权益。
二、加大知识产权应用和保护力度。加强制造业重点领域关键核心技术知识产权储备，鼓励和支持企业运用知识产权参与市场竞争，培育一批具备知识产权综合实力的优势企业。制定鼓励中小企业知识产权申请、应用、保护及维权的政策措施。健全知识产权侵权查处、快速维权与维权援助机制，加大对反复侵权、恶意侵权等行为的处罚力度，将侵权信息纳入社会信用记录。
三、增强企业技术创新能力。支持和鼓励企业设立各类国家级、省级技术中心以及面向行业和区域的技术中心，经有关部门考核，由同级财政部门给予一定的资金扶持。对创新型企业实施业界领先的关键核心技术攻关、深化产学研合作、购买海内外先进技术获得自主知识产权等创新行为予以重点支持。鼓励高校与企业合作建设各类技术中心，积极引进国外大企业来我省设立研发机构，鼓励有条件的企业到境外设立研发机构。
四、加强质量品牌建设。强化制造业质量品牌建设，通过全面实施智能制造，做优、做强现有知名品牌，培育自主创新品牌，全面提升知名度和影响力。支持企业提高质量在线监测、在线控制和产品全生命周期质量追溯能力，保障重点消费品的质量安全。大力培育影响力大、竞争力强的自主创新品牌企业，鼓励有条件的企业“走出去”开展商标国际注册、收购国际品牌，促进品牌国际化。
五、实施制造业人才培养计划。每年引进一批海内外高层次管理专家和高技能人才，培养造就一批具有国际视野的企业家和高水平品牌管理人才。鼓励职业技术院校与企业紧密合作，培养高素质技能型技术工人，强化在职技术技能人才的培训，构建劳动者终身职业培训体系。营造有利于企业家大量涌现、健康成长的良好环境，鼓励更多的人才创业。
（作者单位：湖北省委办公厅）