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青年是油田生产和建设的骨干力量，更是企业发展的未来和希望。促进青年成长成才，对提升企业的竞争力、创新力，树立良好企业形象，起着至关重要的作用。采油队团支部作为生产一线团的最基层组织，始终紧紧围绕本单位党组织和上级团组织的工作部署，引领团员青年践行“老老实实、埋头苦干”的企业作风，以“服务企业发展，凝聚青春力量”为宗旨，做到“三个突出”，引领青年在“增油上产，一线有为”中建功立业，在谱写新时代油田高质量发展新篇章的实践中，担当新使命、展现新作为、作出新贡献。
当代油田青年肩负着传承与发展、守业与创业的历史重任，要不断加强教育引导，提高团员青年的政治素质，把思想统一到党的方针政策上来，统一到企业发展的任务目标上来。
深入学习党的十九大精神，用先进的思想武装青年。组织开展“青春共话十九大，续写辉煌建新功”主题教育活动，促进广大团员青年深入学习贯彻党的十九大精神；组织开展“青春心向党·建功新时代”风采大赛，进一步把广大团员青年的思想统一到党的十九大精神上来。
大力弘扬优良传统，用大庆精神、铁人精神激励青年。组织开展“踏着铁人脚步走，再为祖国立新功”主题教育活动，在团员青年中掀起学习传承大庆精神、铁人精神的热潮；针对新入职大学生开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动，引导他们珍惜工作岗位，激发工作干劲，强化感恩意识，传承铁人精神，认清工作形势，转变思想观念；开展“增油上产，一线有为”活动，把传承和弘扬大庆精神、铁人精神体现在岗位上、落实在行动中。
不断发挥典型作用，用榜样的力量引导青年。扎实落实油田公司团委“新时代向上向善好青年”和“百名优秀青年岗位能手”评选活动，鼓励青年立足岗位建功立业；参加“我与四矿共奋进，我为上产献青春”主题教育座谈会，组织团员青年学习“萨北榜样”和“青年岗位能手”先进事迹，在团员青年中营造比、学、赶、帮、超的良好氛围；推进“五学四做到”主题教育活动不断深化，引领青年以典型张潇为榜样，立足岗位，扎实工作，在生产一线体现自身价值，为油田持续稳产贡献青春和力量。
把立足岗位创新创效作为切入点，把提高岗位技能作为着力点，把强化安全管理作为落脚点，充分发挥团组织在生产管理中的生力军和突击队作用。
深化创新创效，引领青年助推企业发展。持续深化“传统立身、勤俭立业、百年立功”全员行动，引导广大青年秉承“改革创新、勇于超越”的内在品质，组织开展青工“五小”成果征集评选活动；组建“创意空间”革新小组，以节能降耗、降本增效、安全生产等方面为主攻方向，通过“金点子”评比，收集“小窍门”锦囊、“巧手赛绝活”等小巧而灵活的方式，立足解决生产实际难题，提高工作效率，引导青年在高质量发展中贡献聪明才智。
围绕中心工作，引领青年提高岗位技能。加强青年人才培养，不断提升青年的岗位技能水平。从基础管理工作入手，规范巡回检查、数据录取、报表填写等生产操作行为，提高团员青年岗位标准执行能力。开设“技术课堂”学理论、“实践课堂”比练兵和“交流课堂”促提高。举办“增油上产，一线有为”五四青工风采大赛，鼓励青年争当“技教讲师”、争当“技术能手”、争当“革新明星”，涌现出刘悦、朱龙军等一批青年技术能手。
树牢责任意识，引领青年护航安全生产。以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体，通过安全理念宣传、操作规程学习、突发事故处理演练等方式，全面强化青年的安全生产意识和技能；在团员青年中开展“安全七问”隐患排查，构建人与设备和谐长效机制；开展“今天我当安全巡查员”“安全在我身边”征文演讲等活动，帮助青年深刻认识安全生产的重要性，自觉提高思想意识，增强安全生产的责任感。
团组织的自身建设，决定着共青团服务企业、服务青年的水平，同时也是巩固党的青年群众基础的根本保证。
加强自身建设，增强团组织凝聚力。始终坚持依托“党建带团建”，扎实开展“青年文明号”“五四红旗团支部”创建活动，以抓好基层团支部建设为重点，全面提升团组织的整体建设水平。落实“三会两制一课”“主题团日”制度，进一步完善团内各项基础资料，团内开展的各项活动做到有主题、有方案、有宣传、有总结、有资料。结合自身工作实际，开展具有科学性、针对性和操作性的主题活动，在实践中不断寻求新方法，总结新经验。
强化能力建设，强化团干部执行力。团结带领团员青年为四矿增油上产作贡献，责任重大，使命光荣，需要一支具有事业心、责任感、高素质的团干部队伍，把素质高、能力强、热爱团的工作的优秀人才选拔到团干部隊伍中来，是共青团工作的重中之重。加强对团干部的培训和管理，完善团干部考评制度，通过开展民主生活会、专题研讨会、举办学习培训班等形式，培养一批具有高度的政治觉悟、良好的执行能力、务实的工作作风的共青团干部。
注重阵地建设，提升团支部服务力。围绕“服务型党支部”创建活动，团支部也要树立“服务团员青年”意识。把提高青年团员的思想道德素质、技术技能水平放在重要的位置上，通过“理论研讨”“师徒结对”“重点帮扶”等措施，满足青年成长成才的需要；围绕焦点、突出重点、创造亮点、培养选树青年典型，为青年搭建载体、创造机会，帮助青年成长进步；在基层党支部的帮助指导下，认真培养并积极推荐优秀团员作为党的发展对象，不断为党组织输送新鲜血液，成为新时代党的有力助手和可靠后备军。
突出思想教育，凝聚合力创建“领航青春”
当代油田青年肩负着传承与发展、守业与创业的历史重任，要不断加强教育引导，提高团员青年的政治素质，把思想统一到党的方针政策上来，统一到企业发展的任务目标上来。
深入学习党的十九大精神，用先进的思想武装青年。组织开展“青春共话十九大，续写辉煌建新功”主题教育活动，促进广大团员青年深入学习贯彻党的十九大精神；组织开展“青春心向党·建功新时代”风采大赛，进一步把广大团员青年的思想统一到党的十九大精神上来。
大力弘扬优良传统，用大庆精神、铁人精神激励青年。组织开展“踏着铁人脚步走，再为祖国立新功”主题教育活动，在团员青年中掀起学习传承大庆精神、铁人精神的热潮；针对新入职大学生开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动，引导他们珍惜工作岗位，激发工作干劲，强化感恩意识，传承铁人精神，认清工作形势，转变思想观念；开展“增油上产，一线有为”活动，把传承和弘扬大庆精神、铁人精神体现在岗位上、落实在行动中。
不断发挥典型作用，用榜样的力量引导青年。扎实落实油田公司团委“新时代向上向善好青年”和“百名优秀青年岗位能手”评选活动，鼓励青年立足岗位建功立业；参加“我与四矿共奋进，我为上产献青春”主题教育座谈会，组织团员青年学习“萨北榜样”和“青年岗位能手”先进事迹，在团员青年中营造比、学、赶、帮、超的良好氛围；推进“五学四做到”主题教育活动不断深化，引领青年以典型张潇为榜样，立足岗位，扎实工作，在生产一线体现自身价值，为油田持续稳产贡献青春和力量。
突出服务中心，多措并举引领“建功青春”
把立足岗位创新创效作为切入点，把提高岗位技能作为着力点，把强化安全管理作为落脚点，充分发挥团组织在生产管理中的生力军和突击队作用。
深化创新创效，引领青年助推企业发展。持续深化“传统立身、勤俭立业、百年立功”全员行动，引导广大青年秉承“改革创新、勇于超越”的内在品质，组织开展青工“五小”成果征集评选活动；组建“创意空间”革新小组，以节能降耗、降本增效、安全生产等方面为主攻方向，通过“金点子”评比，收集“小窍门”锦囊、“巧手赛绝活”等小巧而灵活的方式，立足解决生产实际难题，提高工作效率，引导青年在高质量发展中贡献聪明才智。
围绕中心工作，引领青年提高岗位技能。加强青年人才培养，不断提升青年的岗位技能水平。从基础管理工作入手，规范巡回检查、数据录取、报表填写等生产操作行为，提高团员青年岗位标准执行能力。开设“技术课堂”学理论、“实践课堂”比练兵和“交流课堂”促提高。举办“增油上产，一线有为”五四青工风采大赛，鼓励青年争当“技教讲师”、争当“技术能手”、争当“革新明星”，涌现出刘悦、朱龙军等一批青年技术能手。
树牢责任意识，引领青年护航安全生产。以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体，通过安全理念宣传、操作规程学习、突发事故处理演练等方式，全面强化青年的安全生产意识和技能；在团员青年中开展“安全七问”隐患排查，构建人与设备和谐长效机制；开展“今天我当安全巡查员”“安全在我身边”征文演讲等活动，帮助青年深刻认识安全生产的重要性，自觉提高思想意识，增强安全生产的责任感。
突出组织建设，三力齐聚共建“和谐青春”
团组织的自身建设，决定着共青团服务企业、服务青年的水平，同时也是巩固党的青年群众基础的根本保证。
加强自身建设，增强团组织凝聚力。始终坚持依托“党建带团建”，扎实开展“青年文明号”“五四红旗团支部”创建活动，以抓好基层团支部建设为重点，全面提升团组织的整体建设水平。落实“三会两制一课”“主题团日”制度，进一步完善团内各项基础资料，团内开展的各项活动做到有主题、有方案、有宣传、有总结、有资料。结合自身工作实际，开展具有科学性、针对性和操作性的主题活动，在实践中不断寻求新方法，总结新经验。
强化能力建设，强化团干部执行力。团结带领团员青年为四矿增油上产作贡献，责任重大，使命光荣，需要一支具有事业心、责任感、高素质的团干部队伍，把素质高、能力强、热爱团的工作的优秀人才选拔到团干部隊伍中来，是共青团工作的重中之重。加强对团干部的培训和管理，完善团干部考评制度，通过开展民主生活会、专题研讨会、举办学习培训班等形式，培养一批具有高度的政治觉悟、良好的执行能力、务实的工作作风的共青团干部。
注重阵地建设，提升团支部服务力。围绕“服务型党支部”创建活动，团支部也要树立“服务团员青年”意识。把提高青年团员的思想道德素质、技术技能水平放在重要的位置上，通过“理论研讨”“师徒结对”“重点帮扶”等措施，满足青年成长成才的需要；围绕焦点、突出重点、创造亮点、培养选树青年典型，为青年搭建载体、创造机会，帮助青年成长进步；在基层党支部的帮助指导下，认真培养并积极推荐优秀团员作为党的发展对象，不断为党组织输送新鲜血液，成为新时代党的有力助手和可靠后备军。