【摘 要】
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21世纪是知识经济的时代,企业之间、国家之间竞争加剧.一个民族不创新就要落后,一个企业不创新就会被逐出市场.而组织在竞争中的主体地位日益突出,组织创新力的激发将是我们
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21世纪是知识经济的时代,企业之间、国家之间竞争加剧.一个民族不创新就要落后,一个企业不创新就会被逐出市场.而组织在竞争中的主体地位日益突出,组织创新力的激发将是我们长期研究的课题.本文对激发组织创新力的三个因素--结构因素、文化因素、人力资源因素及其关系加以阐述.认为树立全民族的创新意识,大力提倡创新精神,是国家兴旺发达的不竭动力.
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