探究领导干部成长规律促进干部队伍年轻化

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领导干部年轻化建设是一项长期系统工程,必须放在企业发展的大背景、队伍建设的大平台中去正确把握和谋划推进,以促进和推动企业发展为最终目的.十八大以来,党中央把建设年轻化领导干部队伍提高到了全面实现小康社会的战略高度.进一步推进企业领导干部年轻化进程,解决现阶段干部队伍结构方面存在的问题,为企业发展奠定坚实的人才基础,必须对干部成长规律和领导干部年轻化工作有深刻的把握.为此,分析领导人员成长规律,对领导干部年轻化建设有重要意义.
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