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在我国卫生事业以及人事制度改革进程中，暴露出我国卫生干部人事档案管理存在较多问题，从而导致对医院管理及其它工作产生了一定负面影响。在本文研究中，笔者将深入分析目前我国卫生干部人事档案管理的现状以及产生的原因，同时根据自身长期工作实践总结的经验提出一系列的改进措施，希望能够为进一步完善我国卫生干部人事档案管理提供一定的参考。