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本文针对我国企业中普遍存在的难以形成有效的技术创新机制的问题，在对管理和组织这两个经常混用的概念加以区分的基础上，从对技术创新管理特征的分析入手，剖析了作为创新有效实施基本载体的创新组织与技术创新管理的适应关系，提出了与创新管理相适应的创新组织应具有的一些特征。在此基础上又通过对我国企业在技术创新管理与创新组织之间一些严重不适应问题的分析，提出企业应如何根据自身的实际情况，选择合理的技术创新组织形