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在雇佣关系越来越普遍的今天,劳动争议的数量也越来越多,快速有效地解决劳动争议成为广大劳动者与用人单位的共同需求.其中,劳动争议仲裁是解决劳动争议的最主要途径,本文通过对相关内容进行研究,介绍了劳动争议仲裁的含义及价值,分析了劳动争议仲裁的现状,并根据劳动争议仲裁案件浅析了劳动争议仲裁的不足和完善方案.