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随着市场经济不断发展,国有企业实行经济体制改革,基层党建工作面临新局势和新挑战.基于此,本文就国有建筑企业基层党组织提升党建工作实效性的发展途径进行研究,首先就新形势下国有建筑企业基层党建工作存在的工作强度不高、党组织结构不完善、建设队伍素质低、工作方法落后等问题进行分析,然后针对国有建筑企业的发展现状,提出一些合理化的发展策略,从而提升基层党建工作的水平.