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摘 要：随着时代的进步和社会经济的发展，我国电力事业发展迅速，供电体制改革日趋深入；在日益激烈的市场竞争中，需要将工会的作用给充分发挥出来，组织群众，践行相关的战略和规则，创新工作内容和工作方法，推动供电企业获得更好更快的发展。
关键词：供电企业；工会工作；创新
在电力体制改革日趋深入的今天，工会需要将组织起来和切实维权的原则给贯彻落实下去，对工会维护、建设、参与和教育的基本职责积极履行，对广大职工团结和动员，创新工作内容和工作方法，以便推动公司更好的改革和发展。
1.供电企业工会工作现状分析
一是没有足够的职工诉求渠道：综合考虑诸多因素，很多供电企业都会精简工会干部，在日常事务性的工作上集中了过多的精力，没有对职工的心声及时了解和掌握，这样往往是出现了矛盾之后，方将维权职能给行使出来，这样工会工作就存在着严重的滞后性。
二是工会活动没有足够的新鲜感：很多供电企业的工会活动主要采取的是娱乐活动形式，球赛、书画比赛以及演讲比赛等是其主要内容，这样不断的重复，没有进行改变，就会影响到职工参与的积极性和主动性，不利于工会工作的正常开展。
三是部分工会干部没有足够的服务意识：供电企业中的很多工会干部，依然将传统的工作思维定式和工作模式应用到工作中，严格依据领导的布置来进行工作，没有预见性，无法对企业发展大局和职工有效的服务，没有较强的主动为职工服务意识。
2.创新供电企业工会工作的措施
一是畅通员工诉求渠道：如今，在较大程度上改变了工会工作的工作职能、工作对象、工作领域和工作内容，那么我们就需要对员工的思想动态和困难等全面及时的了解。要对员工诉求渠道进行畅通，工会工作人员需要经常调查研究，还可以采取其他的方式，如工会和党政团合作，构建一支接访组，对员工的意见定期收集；将网络资源利用起来，开通网上工会，这样员工就可以将自己的意见随时反映出来；将工会意见箱设立于合适的位置，对于员工的反映能够随时接受；员工座谈会需要定期经常的召开，对企业各个层次代表的意见积极听取；要大力培训职工代表，促使其法制意识、维权意识和责任意识等得到强化，他们的全局观念和民主意识得到提升，对于广大员工的意见和建议能够积极听取，并且采取一系列的方法来帮助员工解决问题。要对企业公开机制规范的运作，促使企业公开的时效性得到强化，及时公开属于企务公开的内容，这样企业的各项事务就可以被职工第一时间所了解。要营造一种良好的环境，工会组织能够对职工的思想动态及时了解，将职工呼声及时反映给上级领导，并且帮助领导进行各项决策。
二是创新工会活动：工会在对常规娱乐活动进行组织的基础上，还需要结合电力企业的实际情况，创新工会活动；企业可以将分工会执勤制给实行下去，将各个分工会的作用给发挥出来，按照月份和季度向分工会递交活动策划和组织权，分工会对员工们的意见积极听取，将活动方案提出来，企业工会批准之后，将其深入开展下去。企业工会主要考虑的事情是如何让员工正常的表达和宣泄情绪和思想，那么就可以将一些心理辅导专家给邀请过来，帮助员工如何释放压力。要积极的进行改变，比如在对安全三讲教育活动进行开展的过程中，将治理隐患和防范事故的要求给贯彻下去，将我为安全进一言的环节给加入过来，在全年工作中，都需要贯彻这个环节，让员工及时反映工作中出现的安全隐患和不安全因素，并且在年终的时候，需要评比员工的进言，对于表现好的员工，给予适当的奖励；工会可以组织一些兴趣小组，如合唱队等，将一些专业教师给邀请过来，定期经常的培训员工。
三是提高工会干部素质：在供电企业中，工会主要发挥的是承上启下的作用；在具体工作中，需要在党政工作大局中融入工会工作，深入到基层之中，与群众所贴近，结合时代发展的要求，对新型劳动关系进行构建。要不断提升工会干部的综合素质，对党大精神积极学习，并且在工会工作的全过程中，积极贯彻落实下去，做实做细工会工作；要对工会干部的综合能力进行强化，企业工会需要对工会干部积极培训，促使其政治思想素质、文化素质和法律意识得到强化，保证其能够严格依据党的方针路线来要求自己的行为和思想，并且有效结合工会工作和企业的中心任务，服务于中心任务。同时，在具体实践中，工会干部的组织能力也需要得到提升，能够全方位的协调，与企业党政机关积极的配合，依法依规的帮助那些有意见和有问题的职工；通过正面的教育和引导，转化员工的消极思想，避免出现更大德玛傲盾。此外，要对工会干部团结协作的能力进行强化，在工会工作中，各级工会干部和职工群众需要积极参与进来。各级工会干部需要做好团结工作，充分发挥带头模范作用 。
3.结语
通过上文的叙述分析我们可以得知，工会在供电企业发展过程中，发挥着十分巨大的作用，在新的时期，需要结合如今工会工作过程中出现的问题，采取一系列针对性的创新措施，深入基层，向企业管理的各个环节中延伸，积极参与到企业现代化管理中，及时了解和把握员工的思想动态，帮助员工解决问题，维护职工的实际利益。
参考文献：
[1]何海平.浅谈供电企业工会工作的创新[J].今日科苑，2010，2（2）：123-125.
[2]孙琳娜.浅谈供电企业工会工作的创新及对策[J].科技创业家，2011，2（12）：99-110.
关键词：供电企业；工会工作；创新
在电力体制改革日趋深入的今天，工会需要将组织起来和切实维权的原则给贯彻落实下去，对工会维护、建设、参与和教育的基本职责积极履行，对广大职工团结和动员，创新工作内容和工作方法，以便推动公司更好的改革和发展。
1.供电企业工会工作现状分析
一是没有足够的职工诉求渠道：综合考虑诸多因素，很多供电企业都会精简工会干部，在日常事务性的工作上集中了过多的精力，没有对职工的心声及时了解和掌握，这样往往是出现了矛盾之后，方将维权职能给行使出来，这样工会工作就存在着严重的滞后性。
二是工会活动没有足够的新鲜感：很多供电企业的工会活动主要采取的是娱乐活动形式，球赛、书画比赛以及演讲比赛等是其主要内容，这样不断的重复，没有进行改变，就会影响到职工参与的积极性和主动性，不利于工会工作的正常开展。
三是部分工会干部没有足够的服务意识：供电企业中的很多工会干部，依然将传统的工作思维定式和工作模式应用到工作中，严格依据领导的布置来进行工作，没有预见性，无法对企业发展大局和职工有效的服务，没有较强的主动为职工服务意识。
2.创新供电企业工会工作的措施
一是畅通员工诉求渠道：如今，在较大程度上改变了工会工作的工作职能、工作对象、工作领域和工作内容，那么我们就需要对员工的思想动态和困难等全面及时的了解。要对员工诉求渠道进行畅通，工会工作人员需要经常调查研究，还可以采取其他的方式，如工会和党政团合作，构建一支接访组，对员工的意见定期收集；将网络资源利用起来，开通网上工会，这样员工就可以将自己的意见随时反映出来；将工会意见箱设立于合适的位置，对于员工的反映能够随时接受；员工座谈会需要定期经常的召开，对企业各个层次代表的意见积极听取；要大力培训职工代表，促使其法制意识、维权意识和责任意识等得到强化，他们的全局观念和民主意识得到提升，对于广大员工的意见和建议能够积极听取，并且采取一系列的方法来帮助员工解决问题。要对企业公开机制规范的运作，促使企业公开的时效性得到强化，及时公开属于企务公开的内容，这样企业的各项事务就可以被职工第一时间所了解。要营造一种良好的环境，工会组织能够对职工的思想动态及时了解，将职工呼声及时反映给上级领导，并且帮助领导进行各项决策。
二是创新工会活动：工会在对常规娱乐活动进行组织的基础上，还需要结合电力企业的实际情况，创新工会活动；企业可以将分工会执勤制给实行下去，将各个分工会的作用给发挥出来，按照月份和季度向分工会递交活动策划和组织权，分工会对员工们的意见积极听取，将活动方案提出来，企业工会批准之后，将其深入开展下去。企业工会主要考虑的事情是如何让员工正常的表达和宣泄情绪和思想，那么就可以将一些心理辅导专家给邀请过来，帮助员工如何释放压力。要积极的进行改变，比如在对安全三讲教育活动进行开展的过程中，将治理隐患和防范事故的要求给贯彻下去，将我为安全进一言的环节给加入过来，在全年工作中，都需要贯彻这个环节，让员工及时反映工作中出现的安全隐患和不安全因素，并且在年终的时候，需要评比员工的进言，对于表现好的员工，给予适当的奖励；工会可以组织一些兴趣小组，如合唱队等，将一些专业教师给邀请过来，定期经常的培训员工。
三是提高工会干部素质：在供电企业中，工会主要发挥的是承上启下的作用；在具体工作中，需要在党政工作大局中融入工会工作，深入到基层之中，与群众所贴近，结合时代发展的要求，对新型劳动关系进行构建。要不断提升工会干部的综合素质，对党大精神积极学习，并且在工会工作的全过程中，积极贯彻落实下去，做实做细工会工作；要对工会干部的综合能力进行强化，企业工会需要对工会干部积极培训，促使其政治思想素质、文化素质和法律意识得到强化，保证其能够严格依据党的方针路线来要求自己的行为和思想，并且有效结合工会工作和企业的中心任务，服务于中心任务。同时，在具体实践中，工会干部的组织能力也需要得到提升，能够全方位的协调，与企业党政机关积极的配合，依法依规的帮助那些有意见和有问题的职工；通过正面的教育和引导，转化员工的消极思想，避免出现更大德玛傲盾。此外，要对工会干部团结协作的能力进行强化，在工会工作中，各级工会干部和职工群众需要积极参与进来。各级工会干部需要做好团结工作，充分发挥带头模范作用 。
3.结语
通过上文的叙述分析我们可以得知，工会在供电企业发展过程中，发挥着十分巨大的作用，在新的时期，需要结合如今工会工作过程中出现的问题，采取一系列针对性的创新措施，深入基层，向企业管理的各个环节中延伸，积极参与到企业现代化管理中，及时了解和把握员工的思想动态，帮助员工解决问题，维护职工的实际利益。
参考文献：
[1]何海平.浅谈供电企业工会工作的创新[J].今日科苑，2010，2（2）：123-125.
[2]孙琳娜.浅谈供电企业工会工作的创新及对策[J].科技创业家，2011，2（12）：99-110.