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高校人力资源是高校教育资源中的第一资源,它是活的资源,能动的资源.高校人力资源具有智力性、价值创造的冲动性、主观能动性和双重性的特点.高校人力资源情感管理是高校人力资源管理的基础,是高校管理者和职工联系的桥梁和纽带,是高校人力资源管理的良方.
高校人力资源的情感管理
【摘 要】
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高校人力资源是高校教育资源中的第一资源,它是活的资源,能动的资源.高校人力资源具有智力性、价值创造的冲动性、主观能动性和双重性的特点.高校人力资源情感管理是高校人力
【机 构】
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西南科技大学计财处四川绵阳621010
【出 处】
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西南科技大学学报：哲学社会科学版
【发表日期】
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2003年4期
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