激光与熔融石英作用的温度累积研究

来源 :应用激光 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ajdujun
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
基于傅里叶热传导方程,利用有限差分法计算了石英在激光作用下的温度场分布。结果表明在连续激光的作用下,石英的轴向温度变化分为升温过程和降温过程。考虑热累积效应,辐照0.1、0.5、0.8s后温度较之前分别升高了约10、100、200℃,激光作用时间越长,温度累积越明显。对于脉宽为5ms,占空比为1/2和1/3的脉冲激光,辐照3个脉冲后,温度分别升高94℃和82℃。石英在轴向方向的温度累积较径向更明显。研究激光与石英相互作用后温度场的分布对激光加工工艺有着重要的意义。 Based on the Fourier heat conduction equation, the temperature field distribution of quartz under laser irradiation was calculated by finite difference method. The results show that under the action of continuous laser, the axial temperature change of quartz is divided into heating process and cooling process. Considering the heat accumulation effect, the temperature was increased by about 10,100 and 200 ℃ respectively after 0.1, 0.5 and 0.8s irradiation. The longer the laser irradiation time, the more obvious the temperature accumulation. For the pulsed laser with pulse duration of 5ms and duty cycle of 1/2 and 1/3, the temperature increased by 94 ℃ and 82 ℃ after 3 pulses respectively. Quartz in the axial direction of the cumulative temperature more pronounced radial. Studying the distribution of temperature field after the interaction between laser and quartz has important significance for the laser processing technology.
其他文献
科学心理学与常识心理学是心理学存在的两种知识形态,在知识的掌握者、追求目标、呈现方式及真理性判断标准等方面都存在着明显的区别甚至对立。新近心理学中质化研究的兴起,
在当今新环境下,中小企业越来越多,发展的也越来越快、越来越好,但随之而来的,中下企业财务报告舞弊问题也成为日益严重的问题。其中,利益驱动、内部控制体制的缺乏、外部监
随着城市居民生活水平日渐提高,其需求开始从基本的生存型转向发展型甚至享受型,这必将在数量和质量上对公共服务设施提出更高要求。传统城市公园绿地单一的“量配”评价指标
【歌诀】痿弱痹痛王加皮,阳痿阴冷痛腰脊。散风祛湿筋骨济,外伤骨折祛血瘀。【释义】五加皮辛能散风,苦能燥湿,温能袪寒,且兼补益之功,为强筋骨袪风湿要药,常用于小儿行迟,肝
期刊
考虑了在订货时间不确定且EOQ不是整数情况下的最优订货量问题。通过平衡不确定性订货时间下库存成本和订货成本的策略,将不确定性订货时间下的最优订货问题转化为求解一般确
作为一种全新的教学手段,语料库检索为学生提供了接触真实英语的途径,学生在学习过程中需要积极主动地思考、质疑、探索,最终才能掌握和使用语言。在这一过程中,学生不仅可以
目的:通过对医院财务指标变化的对比分析,了解2012年开始的北京市属公立医院法人治理改革对试点医院经济运营产生的影响。方法:采用杜邦分析法,对比分析法人治理改革试点医院与
本报讯(记者定律 叶倩 郭沛宇) 3月6日,中国有色金属工业协会在本部召开反腐倡廉暨纪检工作会议,深入学习贯彻党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神,学习贯彻国资委中央企业党
报纸
信用风险是银行面临的主要风险之一,关乎银行业的生存与发展。信用风险缓释技术的应用和发展成为当今重要的研究课题。本文回顾了信用风险缓释工具及其发展历程,分析了信用风
本文通过调查发现,保险公司目前的战略管理、文化建设、组织结构、管理机制及薪酬激励不适应保险公司的创新需要。为了推进创新,我们认为,保险公司应根据自身特点制定合适的