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绩效管理作为事业单位人事管理制度的重要组成，对于提高事业单位整体管理水平，推进事业单位人事体制改革也具有重要的作用。本文针对事业单位绩效管理改革，首先分析了开展事业单位绩效管理改革的重要性，进而总结分析了事业单位绩效管理改革面临的问题，最后提出了改革事业单位绩效管理的有效措施，可以为相关人员完善事业单位绩效考核管理提供合理的参考。