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儒家"正己正人"思想对现代管理的积极意义表现在两个方面:一是"修身而治 人",这是一种很好的导向管理方式,对管理者来说,良好的道德修养能感召被管理者,从而在管理范围内形成整体一 致、健康向上的价值取向.二是"上行而下效",在良好道德修养的引导下,管理者的身体力行及总领全局的实践精神 是对被管理者的有效的正面引导,是活的管理方法."正己正人"思想发挥管理作用应注意从柔性管理状态向制度化 管理的渗透与转化以及从"正己正人