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在新时代背景下，以企业化的激励模式中的可取之处，优化公共部门的人力资源开发效能，对优化中国事业单位人员管理效能具有卓越的作用，本文将重点对此分析研究。
企业化激励机制在公共部门人力资源开发中的应用研究
【摘 要】
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在新时代背景下，以企业化的激励模式中的可取之处，优化公共部门的人力资源开发效能，对优化中国事业单位人员管理效能具有卓越的作用，本文将重点对此分析研究。
【机 构】
：
济南市中小企业促进中心
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2020年26期
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