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班组长的培训是企业培训工作的一个重要部分,过去的培训内容多以技术培训为主,培训内容和学习方式已很难适应时代的要求。只有通过对班组长岗位特点进行认真仔细地分析,得出规律性的认识,设计出适合班组长特点的培训课程,采用合理的培训教学方式,才能取得较好的培训效果。
提升班组长培训效果浅探
【摘 要】
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班组长的培训是企业培训工作的一个重要部分,过去的培训内容多以技术培训为主,培训内容和学习方式已很难适应时代的要求。只有通过对班组长岗位特点进行认真仔细地分析,得出
【机 构】
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胜利石油管理局高培党校山东东营257000
【出 处】
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胜利油田职工大学学报
【发表日期】
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2008年2期
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