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干部人事档案关乎一个单位或企业的人力资源管理,对其加强管理与利用,是为了保证干部人事档案的系统性、完整性与规范性,便于档案信息在后期的干部工作调整中发挥重要的利用价值.本文主要结合档案管理的实践经验,分析了干部人事档案在管理和利用中存在的主要问题,并提出了有效的解决对策.
干部人事档案管理和利用存在的主要问题及对策研究
【摘 要】
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干部人事档案关乎一个单位或企业的人力资源管理,对其加强管理与利用,是为了保证干部人事档案的系统性、完整性与规范性,便于档案信息在后期的干部工作调整中发挥重要的利用
【机 构】
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广州人事档案托管中心,广东 广州,510627
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2019年15期
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