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整合医院的人力资源尽量避免人才流失带来的损失成为了医院之间最终竞争的主要因素.人才是现代医院之魂,人才流失是每一家医院所面临的最大挑战.医院一旦失去了人才,剩下的就只是一个讲话的躯壳.如何留住人才是许多医院需要认真思考的问题.
浅谈如何吸引和留住医院的优秀人才
【摘 要】
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整合医院的人力资源尽量避免人才流失带来的损失成为了医院之间最终竞争的主要因素.人才是现代医院之魂,人才流失是每一家医院所面临的最大挑战.医院一旦失去了人才,剩下的就
【机 构】
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慈溪市人民医院,浙江,慈溪,315300
【出 处】
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华章
【发表日期】
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2011年1期
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