论卫生事业单位人力资源管理的问题及措施

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在我国新时代发展的背景之下,在我国卫生事业单位中的人力资源管理工作存在着许多现阶段问题的普遍现象.可能主要对卫生院和疾控中心等典型卫生事业单位进行分析研究,找到其问题产生的背后根源.本篇文章结合卫生事业单位工作的特殊性质,以及新时代环境之下面对的挑战,迫切需要形成整体系统的解决措施,比如说适当的奖惩制,内部培训和内部评聘以及职业规划等等.通过采取不同的措施,充分调动各个岗位工作积极性,从而进一步提高工作的效率.
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