用心理激励法实施护理管理

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根据激励理论,调动人的积极性是激发人的内部潜力的强度,激发的动机越强烈,焕发的内部力量越大[1],作为护士长,如何使护理系统(包括人力、物资、设备等)得到最优运转,我们在护理管理工作实践中,将心理学和管理学[2,3]融为心理激励法,收到了良好的效果.
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