【摘 要】
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随着干部人事制度改革的深化,现职领导干部退出领导岗位,改任非领导职务,成为“退居二线”干部(我县称为调研员)的数量逐年增加。如何通过科学管理,使这部分同志继续以昂扬精神发挥
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随着干部人事制度改革的深化,现职领导干部退出领导岗位,改任非领导职务,成为“退居二线”干部(我县称为调研员)的数量逐年增加。如何通过科学管理,使这部分同志继续以昂扬精神发挥好应有的作用已成为党的干部队伍建设的一个重要课题。近两年来,象山县委对此高度重视,进行了积极的探索。
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