加快从传传统人事管理向现代人力资源管理的转变--印刷企业人力资源管理现状及对策

• 作 者: 陈梅
• 机 构: 杭州电子工学院;新闻出版职业技术学院
• 出 处: 中国印刷
• 发表日期: 2002年5期
• 关键词: 人事管理 人力资源管理 转变 印刷 企业人力资源 管理现状 对策 用好人才 企业管理者 知识经济时代 知识的价值 吸引人才 留住人才 经理 国际竞争 管理思想

随着知识经济时代的到来,知识的价值和人才的重要性越来越受到广大企业管理者的重视.面对国际竞争,如何吸引人才,留住人才,用好人才成为我国企业管理面临的一个新课题.“人力资源”、“人力资源管理”这些名词渐渐成为学术界热门话题.与此同时,不少企业的“人事部”牌子纷纷换成“人力资源部”的牌子,“人事经理”摇身一变成为“人力资源经理”.但从传统的人事管理到现代企业人力资源管理远非简单的名称改变,更重要的是管理思想、管理手段的跃变.