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1 基层供电企业新进员工培训现状及特点目前基层供电企业的新进员工大多数来自于大专及以上院校，极少部分是来自于职业技术学校。这些人员的特点是，知识理解和接受能力都很强，能够很快适应工作，所以他们的岗位划分和岗前教育基本上就决定了他们对企业的认同感和他们自己以后的发展方向。
供电企业开展新进员工培训的探讨
【摘 要】
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1 基层供电企业新进员工培训现状及特点目前基层供电企业的新进员工大多数来自于大专及以上院校，极少部分是来自于职业技术学校。这些人员的特点是，知识理解和接受能力都很强，能
【机 构】
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贵阳供电局
【出 处】
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贵州电力技术
【发表日期】
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2009年12期
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