【摘 要】
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随着管理科学的不断进步,大数据逐步融入企业管理,企业传统绩效管理体系已不能适应当前大数据环境下的竞争要求,建立科学的绩效管理体系,已成为很多企业提高经营管理能力的必
【机 构】
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鹤山荣达新材料科技有限公司,广东 鹤山 529737
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随着管理科学的不断进步,大数据逐步融入企业管理,企业传统绩效管理体系已不能适应当前大数据环境下的竞争要求,建立科学的绩效管理体系,已成为很多企业提高经营管理能力的必要手段之一.平衡计分卡作为一种实用有效的绩效管理方法,已在国外广泛应用,目前国内越来越多的企业也开始使用这一管理工具,借以提高企业的管理水平.本文以A广告有限公司为案例,将平衡计分卡应用到广告行业的绩效管理体系中,并在实践过程中如何运用相应方法设计战略地图、构建平衡计分卡指标等问题进行了深入探讨.
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