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3月13日北京市2008年度人事干部自选式培训正式启动，北京市人事局教育教培处相关负责人介绍，目前报名已超过1万人次。
首次讲堂当天在北京师范大学英东学术会堂举行，由北京市人事局副局长张祖德主讲，题目为《职称制度改革面临的形势和任务》。来自全市机关团体和企事业单位的进500名人事干部参加了首场讲座。
北京市人事局教育教培处副处长孙凤武表示，组织人事干部自选式培训是为了提高人事干部培训的针对性和实效性，进一步增强本市人事干部的能力和素质。“希望各有关单位要按照市人事局的要求，把自选式培训作为今年培训工作的主要内容，加强队人事干部培训的领导；希望各单位能对讲座的内容提出积极建议，共同丰富自选式培训讲座的内容；希望参训人员持严肃认罪的态度，保证出勤，认真学习。”
据了解，为了落实中央《干部教育条例(试行)暂行办法》和北京市委《北京市实施<干部教育条例(试行)暂行办法>》提出的各项任务，落实中央提出的“大规模培训干部”、“大幅度提高干部素质”的任务，本市去年开始对全市的人事干部进行自选式培训。培训范围包括全市各机关、事业单位、企业单位(含非公经济组织)人事管理岗位干部。参训对象可以根据人事工作自身需要自主选择培训课程。去年全年共举办人事干部培训自选式培训系列讲座32期，有1.3万人次人事干部参加了培训，其中人事人才相关政策、新北京新奥运等培训内容受到了参训学员的普遍欢迎。
培训承办方相关负责人，北京市人才服务中心培训部主任郭卫东介绍，今年计划举办人事部自选式培训讲座20期左右，内容主要为人事人才工作的专业知识和人事人才工作的相关知识，相关单位的人事干部可根据自身需要选择培训课程。与去年相比，今年的课程选择以及听课证打印全部要在网上完成，“这简化了广大学员的选课流程，提高了课程选择的效率，”郭卫东说。
据介绍，今年共拟开设31门课程，在拟开设的俄课程中，《事业单位岗位设置与分类》、《人力招聘的心方法——行为面试》、《劳动合同和事业单位聘用合同的联系和区别》、《人事干部的语言表达艺术》等课程目前的报名人数都已超过千人。需要参加培训的人事干部可登录北京市人事干部培训服务在线(px.bjrc.com)，网上自选培训课程，下载并打印听课证。
[责任编辑：王红军]
首次讲堂当天在北京师范大学英东学术会堂举行，由北京市人事局副局长张祖德主讲，题目为《职称制度改革面临的形势和任务》。来自全市机关团体和企事业单位的进500名人事干部参加了首场讲座。
北京市人事局教育教培处副处长孙凤武表示，组织人事干部自选式培训是为了提高人事干部培训的针对性和实效性，进一步增强本市人事干部的能力和素质。“希望各有关单位要按照市人事局的要求，把自选式培训作为今年培训工作的主要内容，加强队人事干部培训的领导；希望各单位能对讲座的内容提出积极建议，共同丰富自选式培训讲座的内容；希望参训人员持严肃认罪的态度，保证出勤，认真学习。”
据了解，为了落实中央《干部教育条例(试行)暂行办法》和北京市委《北京市实施<干部教育条例(试行)暂行办法>》提出的各项任务，落实中央提出的“大规模培训干部”、“大幅度提高干部素质”的任务，本市去年开始对全市的人事干部进行自选式培训。培训范围包括全市各机关、事业单位、企业单位(含非公经济组织)人事管理岗位干部。参训对象可以根据人事工作自身需要自主选择培训课程。去年全年共举办人事干部培训自选式培训系列讲座32期，有1.3万人次人事干部参加了培训，其中人事人才相关政策、新北京新奥运等培训内容受到了参训学员的普遍欢迎。
培训承办方相关负责人，北京市人才服务中心培训部主任郭卫东介绍，今年计划举办人事部自选式培训讲座20期左右，内容主要为人事人才工作的专业知识和人事人才工作的相关知识，相关单位的人事干部可根据自身需要选择培训课程。与去年相比，今年的课程选择以及听课证打印全部要在网上完成，“这简化了广大学员的选课流程，提高了课程选择的效率，”郭卫东说。
据介绍，今年共拟开设31门课程，在拟开设的俄课程中，《事业单位岗位设置与分类》、《人力招聘的心方法——行为面试》、《劳动合同和事业单位聘用合同的联系和区别》、《人事干部的语言表达艺术》等课程目前的报名人数都已超过千人。需要参加培训的人事干部可登录北京市人事干部培训服务在线(px.bjrc.com)，网上自选培训课程，下载并打印听课证。
[责任编辑：王红军]