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人力资源管理的历史经历了从福利人事和人事管理发展到人力资源管理的若干阶段。随着经济社会的发展,人力资源管理也面临着宏观与微观两个方面的挑战。未来的人力资源管理的发展将会表现出以人为本和可持续发展两个主要趋势特征。
浅谈未来的人力资源管理
【摘 要】
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人力资源管理的历史经历了从福利人事和人事管理发展到人力资源管理的若干阶段。随着经济社会的发展,人力资源管理也面临着宏观与微观两个方面的挑战。未来的人力资源管理的
【机 构】
：
河海大学商学院（常州）
【出 处】
：
市场周刊(理论研究)
【发表日期】
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2009年2期
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