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做好建筑施工企业的绩效考核工作是目前推动企业人力资源创智、创新工作的源动力.针对目前建筑施工企业环境的复杂多变性,通过对建筑施工企业进行绩效考核与评价,可以综合地评价考核对象的职务担当能力、工作业绩及履职尽责情况等,对完善施工企业的绩效考核体系,促进企业稳健可持续发展具有重要的推动作用.
建筑施工企业绩效考核实施策略探讨
【摘 要】
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做好建筑施工企业的绩效考核工作是目前推动企业人力资源创智、创新工作的源动力.针对目前建筑施工企业环境的复杂多变性,通过对建筑施工企业进行绩效考核与评价,可以综合地
【机 构】
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青建集团股份公司,山东 青岛,266000
【出 处】
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首席财务官
【发表日期】
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2020年1期
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