【摘 要】
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劳动关系管理是人力资源管理的重要内容之一,如何构建和谐友善的劳动关系,近年来颇受业界关注.我国是社会主义经济体制国家,在人力资源管理工作中构建和谐友善的劳动关系,是
【机 构】
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平顶山市环境监控及应急中心,河南 平顶山467099
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劳动关系管理是人力资源管理的重要内容之一,如何构建和谐友善的劳动关系,近年来颇受业界关注.我国是社会主义经济体制国家,在人力资源管理工作中构建和谐友善的劳动关系,是每一个单位都必须担当的职责,也是必须履行的义务.文章将人力资源劳动关系管理的概念与特征作为进行讨论的出发点,在此前提下,分析了人力资源劳动关系管理的重要性,探讨了构建和谐友善人力资源劳动关系管理的有关策略.
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