论文部分内容阅读
大数据时代的来临给高校人事档案管理创新带来了一系列的积极影响,主要表现为：一是,努力推动了高校人事档案管理的理念革新;二是,积极引入高校人事档案的数字管理技术;三是,不断推进高校人事档案管理的理论突破。大数据时代来临给高校人事档案管理创新这些积极影响,已经为高校人事档案管理创新和高校人事档案管理事业的发展提供了重要契机。