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经济的发展、形势的变化对工商工作不断提出新的要求，能否保证“十二五”规划在工商行政管理领域得到有效落实，优质高效服务于科学发展，促进经济发展方式转变，关键在于建设一支高素质的工商队伍。处在改革发展前沿的江阴，工商部门在探索实践中深深体会到，加强干部能力管理和绩效激励，建设一支高素质的工商队伍是切实提升部门效能的根本保障，是服务经济发展的迫切需要。