论文部分内容阅读
网约车改变我们原本的打车模式,变得更加方便快捷,但同时也滋生出许多发展不完善的管理制度弊端,司机缺乏相应的法律法规,造成很多交通问题等,消费者个人信息的泄漏,网约平台内部监督管理不到位,国家法律法规不完善等问题,本文针对网约车对人们生活的影响与法律地位与网约车在人力资源与制度管理中存在的问题与改进意见进行探讨,从人力资源管理与公司组织结构管理角度出发提出对网约车在人力资源与制度管理方面的意见或建议.