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本文对运动员退役后就业管理模式进行了论述,探讨了管理过程中存在的问题,并对管理的推进提出了相应对策：深入贯彻体教结合,建立和健全退役运动员就业培训制度;建立保障体系;加强法制建设;改变观念等。
退役运动员就业管理模式研究
【摘 要】
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本文对运动员退役后就业管理模式进行了论述,探讨了管理过程中存在的问题,并对管理的推进提出了相应对策：深入贯彻体教结合,建立和健全退役运动员就业培训制度;建立保障体系;
【机 构】
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南京体育学院
【出 处】
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科教文汇(中旬刊)
【发表日期】
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2014年35期
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