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现有的网络招聘充满了虚假信息和无效信息；信息“爆炸”更加令人头疼求职者发给人事经理的邮件常常是石沉大海，收到回复的几率微乎其微；人事经理面对大量明显不符合条件的简历也不胜其烦：而近一年来，“职客”正在成为网络求职者的代言人。一方面，web20技术的兴起与网上支付功能的日益完善，使职客的发展具备了相应的技术条件；