【摘 要】
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人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,在企业的发展过程中起到了巨大的作用.社会转型和市场竞争需要企业具有更强的适应能力、创新能力.而我国企业人力资源管理存在的诸
【机 构】
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上海浦东香格里拉大酒店,上海,200120
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人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,在企业的发展过程中起到了巨大的作用.社会转型和市场竞争需要企业具有更强的适应能力、创新能力.而我国企业人力资源管理存在的诸多问题,在很大程度上影响和制约了这些能力的形成.因此,对企业人力资源管理存在的问题进行分析思考,并提出深化改革,理顺体制、改变观念、完善人力资源市场等方面的对策,具有十分重要的现实意义.
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