名企选拔人才的“潜规则”

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不同企业选拔人才的标准各不相同。中外名企,都是在世界上处于领先地位的企业,它们的成功在很大程度上取决于员工的优良素质和条件。虽然大多数的标准是统一的,但还是有一些“潜规则”。世界银行:基本条件是跳过3次槽应聘世界银行,起码要跳过3次槽。因为世界银行认为,对于经常需要考查、验资的银行人员来说,知己知彼非常重要,所以,应聘世界银行的基本条件是至少要有3种以上不同行业的工作经历。 Different enterprises have different standards of talent selection. Chinese and foreign famous enterprises, are the world's leading enterprises, their success depends largely on the excellent quality of staff and conditions. Although most of the standards are uniform, there are some “unspoken rules.” World Bank: The basic condition is to skip 3 slots to apply for the World Bank, at least 3 slots must be skipped. Because the Bank believes that being acquainted with one another is very important for bank personnel who often need examination and capital verification, the basic condition for applying for the World Bank is to have at least 3 kinds of work experience in different industries.
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