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临床客观结构化考试模式是指专门为护士而设计的一种秩序性和组织性的考核方式,但不是一种特定具体的考核模式.该种考核方式适用于各个医院和医学院,通过自身所使用的考试大纲,实现对护士的临床护理能力、工作技能、专业知识、工作态度等个方面的检测.本文主要从资料与方法、结果和讨论三个部分对此展开详细的分析.以下为详细内容.