论文部分内容阅读
不久前，69210部队根据上级关于驾驶员教育整顿计划，全面细致地对驾驶员进行了综合考评，重点考评了驾驶员的安全意识、驾驶技术、思想作风、遵章守纪、心理素质5个方面。考评采取专业考试、问卷调查、心理测试、群众评议、支部研究、党委把关、业务审查、建立档案的八步法。对所属驾驶员进行综合考评，清理了不合格驾驶员，整理了各类档案资料。此举不仅激发了驾驶员工作的积极性，而且提高了驾驶员的忧患意识和安全意识，从而达到了驾驶员队伍“素质有高低，能力有强弱，排名有先后”的考评效果。