九大竞争力之八与国际接轨的人才战略

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人力资源工作的意义就在于沟通人与人之间的关系,把合适的位置提供给合适的人选,尽可能发挥每个人的作用,形象地表述,就是使每个员工都能有展示自己的机会和舞台。中国联通经过十年发展,已经培养了一支坚强的、善于战斗的队伍,同时,在用人机制上,中国联通也逐渐形成了自己的特色,进行了一些卓有成效的创新。 The significance of human resources work is to communicate the relationship between people, the right place to provide the right candidate, as much as possible to play each person’s role, the image of the expression that is, so that each employee can have their own opportunities to show And the stage. After 10 years of development, China Unicom has cultivated a strong team that is good at fighting. At the same time, on the employment mechanism, China Unicom has gradually formed its own characteristics and conducted some fruitful innovations.
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