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职工合法权益维护是企业工会的一项基本职责,要在优化完善工会劳动保护工作中通过维权构建良好劳动关系。因此,本文从不同角度入手提出了一些确切可行的措施,在夯基础、重实效过程中努力开创工会劳动保护工作新局面,促使岗位职工在履行自身合法权益中增强归属感、责任感,在职工聪明才智发挥中实现安全、高效生产以及经济效益目标。