【摘 要】
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目的:分析柔性管理应用于门诊护士管理的效果,实现管理方法的改进.方法:于2017年4月~2018年4月对我院门诊护士进行柔性管理,并对柔性管理实施前与实施后的门诊护士满意度以及
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目的:分析柔性管理应用于门诊护士管理的效果,实现管理方法的改进.方法:于2017年4月~2018年4月对我院门诊护士进行柔性管理,并对柔性管理实施前与实施后的门诊护士满意度以及患者满意度进行对比分析,实施统计学处理.结果:应用柔性管理模式后,门诊护士的工作满意度明显较柔性管理实施前要高(P<0.05),患者满意度也显著提高(P<0.05).结论:柔性管理应用于门诊护士管理中能有效提高门诊护士的工作质量,提升护士的工作积极性,也能使患者对护理的满意度有所提高.
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