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摘要：工会组织要切实加强对基层工会工作的领导，不断探索基层工会组织建设中遇到的新问题、新情况和新经验。依照《工会法》和《工会章程》，认真履行法律赋予工会的各项工作职能，在企业改革和建立现代化企业制度中发挥作用。
关键词：基层工会组织;建设;思考
工会组织工作是工会工作的基础工作，工会组织建设的好坏直接关系到工会工作的成败。目前企业处于日趋激烈的市场经济体制中，面对国内经济增速放缓，工会组织要发动和带领群众，去完成各项生产经营任务，实现企业发展的目标，就必须把基层工会工作组织建设好、管理好，使基层工会工作成为具有生机和活力的社会政治团体，这样才能真正发挥广大职工在企业建设中的主力军作用。下面就如何加强企业基层工会组织建设谈几点看法。
一、打牢基础，是加强企业基层工会组织建设的立足点
工会的基层组织是工会组织的细胞，是工会开展各项工作的基础。工会的一切方针、任务归根结底，都要通过基层组织去落实。基层工会战斗力的强弱，将影响整个工会工作的开展。因此，抓基层、打基础是工会工作的出发点和立足点。这些年来我们加强职工之家、职工小家的建设工作就是针对抓基层、打基础的思想进行的，只有加强和完善基层工会组织建设，工会工作才能畅通、顺利，才有坚实的基础。
二、狠抓建设，是加强企业基层工会组织建设的切入点
要加强和改进基层工会组织建设，重要的一点就是抓好工会领导班子建设。基层工会组织能不能活跃起来，能否充分发挥《工会法》赋予工会的各项社会职能，能否在企业建设中发挥应有的作用，领导班子是关键。一是要坚持干部的选配标准，选择那些有较高文化素质、能开创新局面的领导干部。二是工会组织要实行阶梯结构。要老、中、青相结合，搭配得当。三是工会组织知识结构要合理。随着企业体制改革的不断深入，市场经济的日趋完善，工会工作的重要性越来越明显，其作用是其它任何组织都不能替代的。工会工作者有了专业知识就可以使工会干部正确地掌握工会工作的客观规律，教育和发动广大职工以主人翁的精神，承担起建立现代化企业的重任。抓基层工会班子建设，还要在提高工会干部的文化素质上下功夫，使工会干部不仅精通专业知识，而且还要学法、懂法、用法，了解掌握企业经营管理知识。
三、维护权益，是加强企业基层工会组织建设的着力点
《工会法》赋予工会的四项职能中一个突出职能就是要有效的维护职工合法权益。工会代表和维护职工的合法权益，是最广大人民的根本利益要求的具体体现。基层工会组织要从建立健全维护各种有效制度和机制入手，切实维护职工各种具体利益。要积极参与企业各项规章制度的制定，参与各项涉及职工利益的重大改革方案的研究决定，提出工会组织的主张和建议，从源头上维护好职工的合法权益。要进一步建立健全职代会制度，特别要积极推行职工董事和职工监事制度，深化平等协商和集体合同制度，加强集体合同的动态管理，提高集体合同的权威性和严肃性，切实维护职工的劳动权益和民主权利。
四、发展壮大，是加强企业基层工会组织建设的支撑点
中国工会章程中明确指出基层工会要努力建立和发展工会积极分子队伍。把会员中同职工群众密切联系、热心为群众办事、热爱工会工作的积极分子，通过各种形式组织起来，依靠他们活跃工会工作。这样，才能真正体现工会的群众化。重点要抓好以下几方面工作，首先，正确地选用好基层工会组织成员。根据工会活动的要求，把一些具体工作分配给有一定特长的组织成员，充分发挥他们的作用。其次，制定相应的措施和制度。对基层工会组织成员队伍的管理要抓好制度建设，用制度来规范人的行为。要制定必要的管理办法和定期培训制度，以及民主管理、合理化建议、劳动竞赛、经济技术创新等方面的表彰制度，定期进行考核，使基层工会组织队伍的管理走向规范化。再次，以荣誉激励积极分子。要抓好企业精神教育，使基层工会组织成员产生自豪感，这种自豪感将会激励基层工会组织更好的完成各项任务，为企业建设增光添彩。最后，热情指导和帮助工会积极分子，由于工会积极分子所处的位置有限，在开展工作中必然会遇到这样那样的问题，工会组织要积极帮助他们解决矛盾，增强他们的工作信心，从而进一步做好工会工作。
五、抓好“职工之家”和“职工小家”建设，是加强企业基层工会组织建设的根本点
建家就是建企业，建家就是抓基层、打基础，把工会建设成职工群众信赖的“职工之家”是党和政府的要求，也是广大职工群众的共同心愿。工会组织要把“职工之家”建设活动与加强民主管理有机结合起来，建立健全职工代表大会制度、矿务公开制度、民主评议制度、职工董事和监事制度，发动职工群众建言献策，让职工真正行使民主权利，从而提高广大职工的主人翁地位。基层工会组织要始终把“职工小家”建设作为重点工作，以点带面。在企业中开展职工之家、职工小家建设活动，能够将企业职工密切的联系咋子一起，队员广大职工为共同建设企业这一目标而努力，这在加强企业精神文明、物质文明方面具有很好的推动作用。工会组织建设得以增强，方便更好地服务于企业职工群众，发挥好其作为企业与职工之间的桥梁和纽带作用。
作为企业内党和职工群众联系的纽带，企业基层工会所起的作用也越来越大。当前，如何打破常规，创造性地开展企业基层工会工作，以便更好地为职工群众及企业生产经营者服务，乃是当前企业基层工会组织建设所面临的最为迫切的问题。
关键词：基层工会组织;建设;思考
工会组织工作是工会工作的基础工作，工会组织建设的好坏直接关系到工会工作的成败。目前企业处于日趋激烈的市场经济体制中，面对国内经济增速放缓，工会组织要发动和带领群众，去完成各项生产经营任务，实现企业发展的目标，就必须把基层工会工作组织建设好、管理好，使基层工会工作成为具有生机和活力的社会政治团体，这样才能真正发挥广大职工在企业建设中的主力军作用。下面就如何加强企业基层工会组织建设谈几点看法。
一、打牢基础，是加强企业基层工会组织建设的立足点
工会的基层组织是工会组织的细胞，是工会开展各项工作的基础。工会的一切方针、任务归根结底，都要通过基层组织去落实。基层工会战斗力的强弱，将影响整个工会工作的开展。因此，抓基层、打基础是工会工作的出发点和立足点。这些年来我们加强职工之家、职工小家的建设工作就是针对抓基层、打基础的思想进行的，只有加强和完善基层工会组织建设，工会工作才能畅通、顺利，才有坚实的基础。
二、狠抓建设，是加强企业基层工会组织建设的切入点
要加强和改进基层工会组织建设，重要的一点就是抓好工会领导班子建设。基层工会组织能不能活跃起来，能否充分发挥《工会法》赋予工会的各项社会职能，能否在企业建设中发挥应有的作用，领导班子是关键。一是要坚持干部的选配标准，选择那些有较高文化素质、能开创新局面的领导干部。二是工会组织要实行阶梯结构。要老、中、青相结合，搭配得当。三是工会组织知识结构要合理。随着企业体制改革的不断深入，市场经济的日趋完善，工会工作的重要性越来越明显，其作用是其它任何组织都不能替代的。工会工作者有了专业知识就可以使工会干部正确地掌握工会工作的客观规律，教育和发动广大职工以主人翁的精神，承担起建立现代化企业的重任。抓基层工会班子建设，还要在提高工会干部的文化素质上下功夫，使工会干部不仅精通专业知识，而且还要学法、懂法、用法，了解掌握企业经营管理知识。
三、维护权益，是加强企业基层工会组织建设的着力点
《工会法》赋予工会的四项职能中一个突出职能就是要有效的维护职工合法权益。工会代表和维护职工的合法权益，是最广大人民的根本利益要求的具体体现。基层工会组织要从建立健全维护各种有效制度和机制入手，切实维护职工各种具体利益。要积极参与企业各项规章制度的制定，参与各项涉及职工利益的重大改革方案的研究决定，提出工会组织的主张和建议，从源头上维护好职工的合法权益。要进一步建立健全职代会制度，特别要积极推行职工董事和职工监事制度，深化平等协商和集体合同制度，加强集体合同的动态管理，提高集体合同的权威性和严肃性，切实维护职工的劳动权益和民主权利。
四、发展壮大，是加强企业基层工会组织建设的支撑点
中国工会章程中明确指出基层工会要努力建立和发展工会积极分子队伍。把会员中同职工群众密切联系、热心为群众办事、热爱工会工作的积极分子，通过各种形式组织起来，依靠他们活跃工会工作。这样，才能真正体现工会的群众化。重点要抓好以下几方面工作，首先，正确地选用好基层工会组织成员。根据工会活动的要求，把一些具体工作分配给有一定特长的组织成员，充分发挥他们的作用。其次，制定相应的措施和制度。对基层工会组织成员队伍的管理要抓好制度建设，用制度来规范人的行为。要制定必要的管理办法和定期培训制度，以及民主管理、合理化建议、劳动竞赛、经济技术创新等方面的表彰制度，定期进行考核，使基层工会组织队伍的管理走向规范化。再次，以荣誉激励积极分子。要抓好企业精神教育，使基层工会组织成员产生自豪感，这种自豪感将会激励基层工会组织更好的完成各项任务，为企业建设增光添彩。最后，热情指导和帮助工会积极分子，由于工会积极分子所处的位置有限，在开展工作中必然会遇到这样那样的问题，工会组织要积极帮助他们解决矛盾，增强他们的工作信心，从而进一步做好工会工作。
五、抓好“职工之家”和“职工小家”建设，是加强企业基层工会组织建设的根本点
建家就是建企业，建家就是抓基层、打基础，把工会建设成职工群众信赖的“职工之家”是党和政府的要求，也是广大职工群众的共同心愿。工会组织要把“职工之家”建设活动与加强民主管理有机结合起来，建立健全职工代表大会制度、矿务公开制度、民主评议制度、职工董事和监事制度，发动职工群众建言献策，让职工真正行使民主权利，从而提高广大职工的主人翁地位。基层工会组织要始终把“职工小家”建设作为重点工作，以点带面。在企业中开展职工之家、职工小家建设活动，能够将企业职工密切的联系咋子一起，队员广大职工为共同建设企业这一目标而努力，这在加强企业精神文明、物质文明方面具有很好的推动作用。工会组织建设得以增强，方便更好地服务于企业职工群众，发挥好其作为企业与职工之间的桥梁和纽带作用。
作为企业内党和职工群众联系的纽带，企业基层工会所起的作用也越来越大。当前，如何打破常规，创造性地开展企业基层工会工作，以便更好地为职工群众及企业生产经营者服务，乃是当前企业基层工会组织建设所面临的最为迫切的问题。