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为了适应我国电网体系的建设要求，实现生产效率与经济效益。国网安徽青阳供电公司按照集约化、扁平化以及专业化的管理模式进行创新，构建了一套有效的35kV变电设备运维管理体系。它主要是以工作人员的工作岗位职责为依据，以绩效考核系统作为基础进行建立的。本课题分析管理体系在实践中的应用效果，然后探究了运维管理系统的主要做法。