我国行政奖励制度存在的问题及其完善

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随着我国社会主义市场经济的发展和政治体制改革的深入,行政奖励被越来越广泛地应用,成为我国行政机关进行行政管理、实现政府职能任务的重要手段和有效方式。但是我国目前的行政奖励从立法到执行都存在着种种缺陷,需要进一步完善。 With the development of China’s socialist market economy and the deepening of political system reform, administrative rewards have been applied more and more widely and have become an important means and an effective way for our country’s administrative organs to carry out administrative tasks and realize the government’s functions and tasks. However, the current administrative rewards in our country have all kinds of defects from legislation to implementation and need to be further improved.
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