【摘 要】
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日前發布的《黑龙江省专业技术人员离岗创业实施细则》规定，专业技术人员经批准离岗领办创办企业的，自批准离岗之日五年内保留人事关系、职称和尚未期满的专业技术职务聘期，档案工资正常晋升，与离岗前所在单位其他在岗人员同等享有参加专业技术职务任职资格评定、岗位晋升等权利。但担任国有企业领导职务的人员，从事涉及国家秘密、国防安全科研项目攻关等工作的人员，离岗对本单位工作生产有影响的人员，法律、法规、政策规定不
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日前發布的《黑龙江省专业技术人员离岗创业实施细则》规定，专业技术人员经批准离岗领办创办企业的，自批准离岗之日五年内保留人事关系、职称和尚未期满的专业技术职务聘期，档案工资正常晋升，与离岗前所在单位其他在岗人员同等享有参加专业技术职务任职资格评定、岗位晋升等权利。但担任国有企业领导职务的人员，从事涉及国家秘密、国防安全科研项目攻关等工作的人员，离岗对本单位工作生产有影响的人员，法律、法规、政策规定不得离岗的人员这四类人群不在此范围内。
（消息来源：《黑龙江日报》；如欲了解详情，请登录鸡西市人力资源和社会保障局网站：http：//rbj.jixi.gov.cn/；在“最新公告”栏目查找相关内容）
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明水县在创新干部工作上，探索實行“一岗、双择、三重、四定”干部选拔任用工作新模式，并且运用“互联网+”思维，构建干部选育管用大平台。“一岗”，即应予定性的岗位职责和需要定量的岗位目标。“双择”，即要实现干部个人选择和组织选择的双向结合，推进干部个人主体责任和领导监管责任的双向落实。“三重”，即重品德、重实绩、重公论。“四定”，即组织定岗位、明职责、落目标，个人定方向、选岗位、领目标，考察定评价结果
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这是一所颇具规模的民办中等专业学校： 4所分校，共计6500名学生，381名教职工，其中党员81人；这是一所以输送高端服务人才为主的学校，很多毕业生就职于航空公司、首长专列、地铁集团及国家机关等。同时，这也是一所党建工作硕果累累的单位，中央组织部考察组曾两次视察、调研该校党组织。 能被中央组织部认可的党建样本是何等风貌？让我们通过几个细节感受一二。 2015年11月10日下午，查课老师发现，在
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为提升村党组织书记抓好基层党建工作的能力，通河县采取“一述两评三查”的方式，确保农村基层党建工作扎实推进。“一述”，即村党组织书记做述职报告。由村党组织书记在党员群众大会上进行现场述职。“兩评”，即集中测评和个别访谈测评。述职结束后进行集中测评，考核组深入村屯进行入户走访测评，征求群众意见建议。“三查”，即查阅资料和现场勘查，考核结果由上级组织部门抽查复核。考核组对村屯“看得见，摸得着”的各项工作
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