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工程建设类企业是安全生产事故的频发地，从事故调查的结果来看，员工违章常常是导致事故发生的直接原因之一，而造成员工违章的直接诱因则是HSE培训不到位。那么企业每年都花费了大量的培训经费用于提高人员的能力和技能，为什么习惯性违章、违反操作规程作业等行为还大量存在呢HSE培训工作在施工现场的收效与企业的期望之间的差别为什么会这么大呢本文将针对工程建设类企业生产经营特点及HSE培训管理现状进行初步探究，并针对HSE培训如何改进提出建议。