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面对越来越艰难的就业状况，高职学生的就业心理问题愈加突出，因而对他们进行就业前的心理干预便愈显必要。学校应将学生就业工作上升到院校发展的战略高度来抓，通过培养和提高学生的就业能力，在教学中引导学生自我认知、准确定位、积极调控，积极开展职业实践活动等方式，对他们进行有效的心理干预，为他们以积极心态面对就业危机、承担自身社会角色奠定基础。