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中国社会经济转型发展的过程中,为了保证经济的平稳发展,当前我国秉持“稳增长、保就业”的发展态势,力图能够促进经济的平稳发展,为社会经济的和谐发展奠定基础。但是,在经济结构调整的基础上,人力资源市场需求发展了变化,对劳动力就业结构和就业类型产生了不同的影响,尤其最为明显的是经济结构的转型优化对劳动就业产生了不利的影响,就业的不稳定性成为当前社会经济发展中的突出问题。那么,基于以上分析,强化在经济结构调整升级的前提下,不断强化对劳动就业的预测,根据预测提出针对性强的就业环节策略对于实际工作的进行具有一定的借鉴作用。