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当今时代,人力是资源,人力是财富,企业之间的竞争说到底是人才的竞争。人才已经成为决定一个企业命运的第一战略资源,现行的人事管理制度、方式、方法要发生深刻变革。做好新形势下企业人力资源开发与管理,提高现有人力资源整体素质是企业亟待解决的问题。人力资源管理与传统人事管理的有很大区别。人力资源开发与管理指的是为实现企业的战略目标,企业利用现