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股票期权模式是国际上一种最为经典、使用最为广泛的股权激励模式。我国目前已公布的上市公司股权激励方案中，单纯使用股票期权模式的上市公司占绝大多数。典型的股票期权要求公司的业绩表现能反映公司股票在证券市场上的价值变动。所以，如何在股票期权计划的实施中解决市场价格可能出现的失真，是股票期权能否有效实施的关键因素之一。